新社会システム総合研究所 セミナー情報

No.C11509 マネジメント&マーケティング戦略特別セミナー
候補者にダマされるな!間違った採用で大きな後悔をしないために
企業・医療機関必見! 欲しい人材を確実に採用する超速セミナー
 

要項
収録日 2011年12月1日(木)
代金 32,400円(税・送料込)
ページ数  
備考:
 

商品に不具合があった場合を除き、返品はお受け致しかねますのでご了承ください。
収録内容
【内容】
収録時間 約2時間10分
【動作環境】
DVD‐VIDEOは、映像と音声を高密度に記録したメディアです。DVD‐VIDEO対応プレーヤーで再生してください。パソコン等に搭載のDVD-ROMプレーヤーでの動作は保証しておりません。このDVD‐VIDEOを権利者に無断で、複製・放送・有線放送・上映・レンタル(有償・無償問わず)することは法律で一切禁止されていますのでご注意下さい。
重点講義内容
株式会社経営コンシェルジュいしづか 代表取締役社長
石塚 毅 (いしづか たけし)氏
「あの社員、いったい誰が採用したんだっ!」
「採用面接の時は、印象が良かったのに・・・。採用ミスだ・・・。」
仕事はできない、やる気は低い。そのくせ、権利主張は強く、被害者意識が強い、責任逃ればかり・・・。強く言おうものなら「労働審判請求」に打って出てくる・・・。
こんな「トラブル社員」はどうして後を絶たないのでしょうか?
全ての労務トラブルは「採用」に始まります。
トラブル社員がなぜ存在するのか?それはそういうトラブルを起こす可能性のある人材を採用で見抜けず、カンタンに入社させてしまったからです。
新卒採用・中途採用・専門職の採用からアルバイト、パート社員の採用にいたるまで、日頃、人材の採用で悩んでいらっしゃいませんか?
それも当然です。採用面接については企業の教育研修ではほとんど行われることがないのが実状だからです。採用面接の基本を教わる機会がないためなのです。このセミナーは、採用の最前線で体得した最新のノウハウを全て公開し、採用で後悔しなくなるためのポイント・ノウハウを3時間で解決できる内容にまとめました。
1人でも多くの方に人材採用に成功していただけるセミナーを開催いたします。
ぜひご参加ください。

1.なぜ、採用を間違えてしまうのか?
2.採用ミスで払う大きな代償
3.採用を失敗した事例に学ぶ
4.採用とは何か?
5.採用の7つのポイント
6.人材採用の基礎知識
7.履歴書の読み方・チェックポイント
8.職務経歴書の読み方・チェックポイント
9.採用面接の場で、「究極」確認しなければならいこと。
10.採用面接の3つのポイント
11.採用面接で聞いてはいけないこと
12.採用面接NG質問集
13.候補者の本音を見抜くための採用法
14.高学歴・ブランド経歴候補者のウソを見抜く
15.メンタルヘルスケア対策
16.実際の面接で役に立つ質問事例集
17.効果バツグン!「ケース面接法」
講師プロフィール
石塚 毅(いしづか たけし)氏
株式会社 経営コンシュルジュいしづか 代表取締役社長 
 「すべての労務トラブルは採用に始まる」と言い切る異色のヘッドハンター。 
株式会社リクルートエグゼクティブエージェント時代は2008年度の年間MVP賞、ベストプラクティス賞等表彰多数。
 これまで4000名以上の転職希望者と面談し、2500社以上の企業・医療機関・公共団体等から トータル1万件以上の求人を受注し、1000名以上の転職を支援した実績を持つ、人材採用のプロフェッショナル。
 わかりやすい説明とユニークな視点で、
「採用ミスをしないために何をすれば良いか?」「トラブル人材をどう見抜くか?」
等のテーマで全国の企業・公共団体・医療機関等からの講演・研修依頼多数。わかりやすい説明と具体的な内容に多くの支持と高い評価を得ている。